Coach Integral:

Uma moderna e atualizada definição da atividade é do ICF – International Coach Federation: Coaching é uma parceria entre o Coach (profissional treinado para entregar o processo de Coaching) e o Coachee (pessoa que passará pelo processo de Coaching), em um processo estimulante e criativo que os inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional, na busca do alcance dos seus objetivos e metas através do desenvolvimento de novos e mais efetivos comportamentos.

O coaching integral desenvolvido a partir do “Conceito Cari de Produtividade Sustentável na vida e no trabalho”, foca o futuro analisando o presente.

Técnicas utilizadas:

Pode observar também bloqueios e crenças limitantes estabelecidas no passado, que podem comprometer profundamente a perenidade dos resultados. Este aprofundamento não pode em nenhum momento ser confundido com qualquer tipo de psicoterapia.

Utiliza diversas técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas áreas da ciência e do conhecimento humano como planejamento estratégico, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, PNL-Programação Neurolinguistica, conceitos de física quântica, e muito da análise do comportamento humano, empresarial e em algumas situações político.

 

Visão integrada:

Essa visão integral e integrada da constituição humana (mundo interno), aliada a visão das dimensões da vida (mundo externo), leva a mudanças imediatas concretas e sustentáveis, mudando não apenas o comportamento, mas também a visão de mundo e consequentemente como o cliente vê e interage com o mundo. O resultado percebido é melhoria da produtividade no trabalho e na vida, da saúde, bem como uma sensação de pertencimento e felicidade.

Conduzido de maneira confidencial, o processo de coaching é realizado através de sessões (encontros) de até 60 minutos, que no início são semanais, mas ao longo dos programas podem ser quinzenais.

PPP:

Por ser amplo e ver a vida como um todo, pode ser aplicado em qualquer contexto e direcionado a pessoas, profissionais das mais diversas profissões e empresas de diferentes portes e segmentos.

Trabalha: auto-liderança, auto-gestão, desenvolvimento da capacidade de fazer escolhas conscientes base para uma vida com significado e propósito, alcance de objetivos pessoais e/ou profissionais, através do alcance de metas, alinhados e equilibrados com os valores, missão, propósito de vida.

É comercializado através do PPP-Programa de Produtividade Personalizado, com alternativas de programas com tema específicos que auxiliam o cliente a definir melhor os objetivos que quer alcançar.

Próximas palestras

Fique por dentro, não perca nossas datas. Estaremos sempre atualizando novas palestras mensalmente.


Gestão, liderança e a crise mundial de valores – 25/05 – 10h30

Na sintonia da felicidade – 25/05 – 10h30

Acabou o emprego, mas tem trabalho –
25/05 – 10h30

Física Quântica aplicada na vida e no trabalho –
25/05 – 10h30

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